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2019年7月2日上午9點，漢陽市政2019年新員工培訓大會在武漢市蔡甸區花博匯雅和睿景花園酒店召開。集團公司黨委書記、董事長嚴悌文，集團公司總經理虞志鵬，集團公司黨委副書記陳穎，中大咨詢付露宇先生、張升女士以及各分子公司辦公室主任、培訓專員、十佳員工代表，2019年全體新員工300余人參加了會議。

中大咨詢付露宇先生、張升女士分別從企業文化、企業發展戰略方面帶領新員工領略了漢陽市政的面貌和內涵。

四位機關職能部門負責人郭偉、范濤、陳俊俊和冷雪結合各自部門的工作內容和自己實際的工作經歷分別從《把握時代風潮 搶占市場先機》、《傳承工匠精神 打造精品工程》、《堅毅拼搏提效 高質創新升級》、《以初心承載使命 以實干共筑家園》四個主題向新員工做了交流和分享。

“君子有三樂，而王天下不與存焉。父母俱存，兄弟無故，一樂也;仰不愧于天，俯不怍于人，二樂也;得天下英才而教育之，三樂也。”嚴悌文通過引用孟子的“君子三樂”對300多名新員工的到來表示了欣喜和歡迎。同時向新員工介紹了漢陽市政的基本情況，分享了自己的工作經歷，結合自己新入職的感受和新員工入職的常見困惑給予了新員工一些切實中肯的建議：注重學習，注重積累，培養自己獨立面對問題的能力;守底線，有敬畏，修煉品格;嚴守規矩，拒絕誘惑，學會自我約束。“選擇了漢陽市政，就要風雨兼程。”“把重復的事情做好，就是一件不簡單的事情。”嚴總厚重樸實的講話寄托的是對新員工深切的關懷和無限的期許。

“一個人能走多遠，關鍵看他選擇與誰同行。選擇了漢陽市政，就等于選擇了夢想，選擇了遠方，選擇了讓自己靈魂飄香。”在漢陽市政這個大舞臺上，每一位員工都有著展現自己，實現自己人生價值的機會。新員工培訓是300多名新同事進入漢陽市政的第一課，也是實現由學生向員工身份轉變的第一課，對新員工快速了解企業、融入企業大有助益。