地址:湖北省武漢市漢陽區四新北路682號(漢陽市政建設大廈)
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6月28日下午,總公司工程部組織項目部技術骨干63人,在大會議室舉辦編寫《施工組織設計》經驗交流會,從而正式啟動了該部門06年培訓賠話。針對專業技術人員在編寫《施工組織設計》中遇到的困惑,工程部將經驗交流重點放在施工部署和重點部位施工方案上,并對施工平面圖及施工進度表進行了統一規范。工程部部長李震修對照2005年解放大道和2006年四新大道縱向橋兩個工程實例,深入淺出,讓在場人員獲益匪淺。在良好的交流氣氛中,大家踴躍發言,積極交談自己在編寫《施工組織設計》中的一些心得體會。會后,工程部要求專業技術骨干在編寫實施性《施工組織設計》時一定要多看現場,多查資料,多改文案,用自己的智慧編寫出真正實用的
為提高全員安全生產意識,最大限度降低安全生產事故損失,6月20日,漢陽區建設局和漢陽區市政建設工程總公司,聯合組織開展了一場扣人心弦的市政工程應急救援演練活動。本次活動由漢陽市政四個基層公司分別進行物體打擊、觸電、消防、塌方等應急救援演練。演練地點設在梅子路、江堤鄉瀝青拌和廠、高新四路等施工現場。整場活動從上午9:00一直持續到下午17:00。市安監站、漢陽區安監局、漢陽區建設局漢陽區建管站等主要領導在百忙之中親臨演練現場,與192名參演和觀摩人員共同、經受住了37°C高溫的嚴峻考驗。四場演練活動按以下程序進行:演練及觀摩人員列隊→介紹事故假設和人員、機械、物資準備情況→事故發生→實施救援→列
6月23日,漢陽地區2004——2005年度精神文明創建活動表彰大會在區地稅局四樓會議室隆重召開。漢陽區人民政府區長李詩偉、漢陽區委副書記吳明益、區人大、區政協及區統戰部門相關負責同志到會,吳明益同志代表區委發表了激情洋溢的講話。大會表彰了全區42個區級文明示范單位、272個區級文明單位、11個區級文明街道和76個區級文明社區。漢陽市政總公司一公司、漢陽市政總公司及其他三個基層施工單位榜上有名。作為本地市政行業之一,我公司非常注重物質文明、精神文明及政治文明的協調發展,堅持貼近生活、貼近實際、貼近群眾,廣泛深入開展精神文明創建活動,極大推動了經濟建設工作,因精神文明創建工作突出,我公司于200
為了進一步加強我公司職工培訓工作,提高職工素質,滿足本公司人力資源的需求,實現職工培訓工作科學化、規范化、制度化,按公司年初培訓計劃,根據本部門專業重點、難點、薄弱環節等培訓需求情況,與湖北省城市建設工程學院聯系,擬在今年舉辦一系列的專業技術培訓。在今年3月份成功舉辦了專業技術管理人員國際項目管理(IBMP)培訓后,我公司于5月28日,又成功舉辦了工程項目成本管理專業培訓。本次培訓特邀了湖北省城市建設工程學院華均副教授,我公司各部門項目經理、工程、財務等專業技術人員計28人次參加,培訓主要內容有:施工項目成本管理重要性、施工項目成本管理體系、施工項目成本預測、編制施工項目成本計劃、施工項目成本
6月4日,我公司組織電工、安全部門管理人員、安全員近90人,成功舉辦了一場臨時用電安全技術培訓。本次培訓盡管是在周日舉行,但大家的學習熱情非常高,二公司大會議室座無虛席。培訓共分講課、師生互動、實物分析、閉卷考核四個環節。課堂上,程惠華老師(高級工程師、我國第一批注冊安全工程師之一),結合用電規范、眾多電擊案例以及我公司施工現場臨時用電圖片,由淺入深地講解了安全用電常識及臨時用電規范,讓大家獲益匪淺。從考核的情況看,大家對觸電急救的程序及方法掌握非常全面,對于主要的用電規范、用電管理及隱患查找等方面也有了正確的認識。本次培訓無疑給大家裝備了一個無形的漏電保護器,在今后的工作生活中全力保障自身及
5月27日,總公司財務部在二公司大會議室舉辦財務專項知識培訓,內容針對新的會計法和會計制度,旨在通過培訓,提高公司財務人員思想素質和業務技能,逐步實現由事業單位會計向施工企業會計的轉變。此外,為規范財務工作,財務部還統一印制了內部會計憑證、收據等財務單據,并要求6月1日起總公司和各分公司、各分公司之間辦理轉帳業務時統一使用印制下的憑證,以促進會計基礎工作的規范化和制度化。(部分照片請瀏覽公司內部論壇)